Con liderazgo ético, GAP escala posiciones entre las empresas más confiables de México

Grupo Aeroportuario del Pacífico (GAP) ha sido reconocido en la posición 21 del ranking “Empresas Más Éticas 2025” en México, una distinción que se otorga a las organizaciones que promueven una cultura organizacional sólida, basada en principios y valores éticos.

Este ranking se construye a partir de una encuesta de percepción aplicada tanto a representantes institucionales como a colaboradores de las empresas evaluadas. El instrumento mide la ética organizacional desde dos ángulos: la visión institucional y la experiencia de quienes forman parte del día a día de la organización.

Esta metodología está creada por AMITAI®, consiste en una herramienta de evaluación ética alineada con su programa de identidad corporativa denominado “3E’s” (Elementos, Eficacia y Evidencia). Este modelo se estructura en torno a las siguientes dimensiones clave:

• Promoción de la cultura ética: cómo se viven y se transmiten los valores de la organización y hacia los grupos de interés.
• Filosofía ética del negocio: la coherencia entre los valores institucionales y la operación cotidiana.
• Liderazgo ético: predicar con ejemplo y fomentar el comportamiento ético en todos los niveles.
• Impacto en la comunidad: el compromiso tangible con el desarrollo de las comunidades donde opera.

A lo largo de su historia, GAP ha mantenido su compromiso con la ética, promoviendo acciones concretas que refuerzan su cultura organizacional. Entre ellas destacan:

• La publicación y accesibilidad de su Código de Ética en su sitio web.
• El desarrollo de políticas contra la corrupción y el soborno, acompañadas de mecanismos de difusión internos.
• La implementación de canales como su línea de denuncia, diseñada para reportar posibles incumplimientos al código de ética o las políticas de integridad.

Desde hace más de una década, GAP también impulsa el desarrollo social a través de la Fundación GAP, una organización sin fines de lucro enfocada en promover la escalabilidad social mediante la educación, beneficiando a comunidades cercanas a sus aeropuertos.

GAP participó por primera vez en el ranking Empresas Más Éticas en 2022. Desde entonces ha lanzado campañas internas enfocadas en promover el liderazgo ético y fortalecer la integridad empresarial. Como parte de esta estrategia, también instauró una encuesta anual sobre percepción de ética, integridad y anticorrupción entre su personal.

Este reconocimiento reafirma el compromiso de GAP con sus colaboradores, aliados y grupos de interés, consolidando una cultura organizacional basada en la honestidad, la empatía y el respeto.